sexta-feira, 30 de setembro de 2011
quarta-feira, 21 de setembro de 2011
1º CONTRIBUTO DA UGT - COMPROMISSO PARA A COMPETIVIDADE, O CRESCIMENTO E O EMPREGO
O possível Compromisso Tripartido para o Crescimento, Competitividade e Emprego implica diálogo, negociação e a procura de soluções que as 3 partes reconheçam como equilibradas.
Tal Compromisso não pode ignorar quer a actual situação económica, social e financeira que o País hoje vive, quer o Acordo Tripartido de Março de 2011.
Para a UGT é questão inultrapassável neste Compromisso a criação do Fundo de Compensações.
A UGT entende que o Compromisso deve conter medidas concretas em todas as áreas do Compromisso, nomeadamente em termos de crescimento e emprego, em que as pessoas necessitam de respostas claras aos seus problemas, e não apenas naquelas em que os trabalhadores são penalizados.
19-09-2011
sexta-feira, 9 de setembro de 2011
AS PRIORIDADES DA UGT 2011-2012
1.
Definir uma
estratégia para a competitividade e o emprego – discussão em concertação social
2. Promover a negociação colectiva
3. Combater a pobreza e as
desigualdades sociais – o papel do programa de emergência social
4.
Orçamento do estado - um documento de
estratégia orçamental 2011-2015 profundamente negativo mas existe condições para que este seja um orçamento do estado de progresso social
5. Compensações por despedimento – o respeito pelos
compromissos assumidos
6. Privatizações – assegurar o interesse nacional
MEDIDAS IMEDIATAS
1. Actualizar o salário mínimo, respeitando
pelos compromissos tripartidos
2. Assegurar o poder de compra dos
pensionistas com pensões mínimas
3. Dinamizar a negociação colectiva
4.
Criação
do Centro Tripartido de Relações Laborais, institucionalizando as políticas
de apoio à negociação colectiva;
5.
Estabelecimento
de pactos bilaterais entre os parceiros sociais para promoção e dinamização
da negociação colectiva.
Lisboa, 1 de Setembro de 2011
APROVADO POR UNANIMIDADE
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